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워킹맘들은 아이에게는 미안함이 들고 양육해 주는 부모님께는 죄책감에 직장 생활하는 데 불편하고 어려움이 정말 많습니다. 올해부터는 정부에서 저출산과 여성인력 경력 단절을 막아 건강하고 행복한 가정을 위해 경제적 부담을 덜어주는 '보모급여'라는 제도가 도입되었습니다.

 

 

 

가정양육 시에도 어린이집과 종일제 아이 돌봄 이용 시에도 보육료를 중복으로 지원하는 부모 급여 제도에 대한 지원내용, 지급일, 신청 방법을 꼭 읽어 보시고 늦지 않게 지원하세요.

 

 

 

 

 

부모급여란?

출산이나 양육으로 인한 가정 경제의 소득 감소를 보전하여 아이가 함께하는 행복한 시간을 보장하고 양육의 경제적 부담을 덜기 위해 국가에서 도입한 제도입니다.

또한 영아기 집중 돌봄을 두텁게 지원하기 위한 정책입니다.

 

 

 

부모급여 누가 지원받나요? 얼마나 받나요?

  • 부모급여 지원 대상, 지원내용
구분 내용
누가 지원받나요? - 2022년 1월 1일 이후 출생한 만 0세~1세 아동 지원
- 만 2세부터는 가정양육수당 지원
- 별도의 소득인정액 기준은 없음
- 육아휴직 급여나 아동수당을 받아도 부모급여 중복 지급 가능
얼마나 받나요?  - 만 0세 아동 : 70만원 현금 지급
- 만 1세 아동 : 월 35만원 현금 지급

- 어린이집 이용 시
  ※ 만 0세 : 보육료 바우처(51만 4천원) + 현금(18만 6천원) 지급
  ※ 만 1세 : 보육료 바우처(51만 4천원) 지급
- 종일제 아이 돌봄으로 지원받는 경우 이용자가 지원 금액에 따라 부모급여나 종일제 아이 돌봄 지원 중 선택해야 합니다.

 

 

 

부모급여 언제까지 신청하고, 어떻게 신청하나요?

  • 부모급여 신청 가능 시기, 지급일과 신청 방법
구분 내용
신청 가능 시기 - 2023년 1월 4일 이후 언제나 신청 가능
지급일 - 2023년 1월 25일 이후 매월 25일 지급 (매월 25일 지급)
신청 방법 온라인 - 복지로(www.bokjiro.go.kr) 또는 정부 24 홈페이지(www.gov.kr)
- 아동의 보호자가 친부모인 경우만 신청 가능 (대리 신청 불가능)
방문 - 아동의 주민등록상 주소지 읍·면·동 주민센터에 방문 신청
  (아동의 부모가 신청할 경우 주소지 무관 전국 주민센터에서 신청 가능)
※ 어린이집 또는 종일제 아이 돌봄 이용 시 반드시 별도 신청(보육료, 종일제 아이 돌봄)

 

 

부모급여 지원체계                                                 

  • 가정양육과 어린이집 이용 시 부모급여 지원체계 비교 (출처:보건복지부)
연령 가정양육 시 어린이집 이용 시 
0세 - 아동수당 : 월 10만원
- 첫 만남 이용권 : 일시금 200만원 
- 부모급여 : 월 70만원
1세 - 아동수당 : 월 10만원
- 부모급여 : 월 35만원
  ※21년 출생아까지 양육수당 : 월 15만원
- 아동수당 : 월 10만원
- 부모보육료 0세 반 : 월 51.4만원
- 부모보육료 1세 반 : 월 45.2만원
- 부모보육료 2세 반 : 월 37.5만원
- 부모보육료 3~5세 반 : 월 28만원
※ 0~5세 반은 보육 나이로 만 0~5세와 다름
2세 ~ - 아동수당 : 월 10만원 (8세 미만 아동)
- 양육수당 : 월 10만원 (86개월 미만 미취학 아동)

 

 

부모급여 궁금증 Q&A

Q. 출산 후 60일 이내 신청을 못 해도 지원을 받을 수 있나요?

      A. 출산 후 60일 이내 신청하지 않으면 출생 월부터 지원받을 수 없습니다. 다만, 신청 월부터 지원받을 수 있습니다.

          출생일을 포함한 60일 이내 신청하셔야 출생 월부터 지원받으실 수 있습니다.

 

Q. 월 지급액을 소진 못하면 소멸하나요? 언제까지 사용하나요?

      A. 부모급여는 현금으로 받으시기 때문에 사용기한이 따로 정해져 있지 않습니다.

 

Q. 쌍둥이의 경우에는 2명 모두 지원받을 수 있나요?

     A 부모급여는 아동별로 지원되기 때문에 2명 모두 지원받으실 수 있습니다.

 

 

 

마무리

이렇게 정리해 보니 한눈에 수당이 들어옵니다. 부모급여 지급에 따른 연령별 지원체계 꼼꼼히 살펴보시고 지금이라도 꼭 신청하셔서 더 많은 혜택을 받으세요.

 

 

 

 

 

 

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